Des comités d’entreprise pour tous les salariés

Les Comités d’Entreprise sont aujourd’hui, après 70 ans d’existence, confrontés à de réelles difficultés, conséquences liées à la réduction sensible ou à l’insuffisance de leurs moyens, sans compter les attaques portées depuis de nombreuses années contre l’unicité du modèle du contrat social, l’application de politiques salariales régressives, mais aussi une volonté patronale et gouvernementale d’affaiblir leur rôle.

En même temps, ils sont, pour les mêmes raisons, de plus en plus sollicités pour faire face aux besoins grandissants des salariés. Les CE doivent, par ailleurs, développer leur rôle d’expertise et de contestation des nombreux choix de gestion des directions d’entreprises.