Il y a obligation de négocier et … obligation de négocier
Dans les relations de travail de l’entreprise, une « obligation de négocier » est communément conçue comme une obligation patronale d’engager une négociation sur un thème précisé par la loi.
Épidémie de déréglementation pour le droit du travail
De nombreuses dispositions de la loi d’urgence et les ordonnances publiées dans la foulée permettent aux entreprises de déroger à plusieurs dispositions du Code du travail et donc de remettre en cause les droits des salariés. Depuis plusieurs années notre droit du travail a subi de nombreuses régressions dont le cercle Maurice Cohen s’est largement fait l’écho. Alors que la crise sanitaire que traverse notre pays nécessiterait à minima de sanctuariser les droits des salariés, il est à craindre que…