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Conférence de presse du 07 juin 2017

Conférence de presse du 07 juin 2017

Le nouveau gouvernement a le projet de réformer le droit des institutions représentatives du personnel. Le Cercle Maurice Cohen fait part de ses préconisations relatives : au pouvoir de consultation des comités d’entreprise ; à ce que devrait être la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) aux enjeux des activités sociales et culturelles

Conférence de presse du 08 novembre 2017

Conférence de presse du 08 novembre 2017

Les ordonnances Macron : une nouvelle étape dans l’affaiblissement des IRP et la dénaturation du rôle des OS. Il est à craindre que les ordonnances Macron ne constituent qu’une nouvelle étape dans la destruction du modèle social français. A l’occasion d’une conférence de presse qu’il tiendra le 8 novembre 2017 à 9h30 au Foyer International des Etudiantes, le Cercle Maurice Cohen présentera son analyse et ses propositions en vue d’une réforme progressiste des Institutions Représentatives du Personnel.

Débat du 11 janvier 2017 : a quoi sert la consultation des élus du CE et du CHSCT ?

Débat du 11 janvier 2017 : a quoi sert la consultation des élus du CE et du CHSCT ?

Peut-on considérer que le droit des représentants du personnel à être consulté influence le sens des décisions patronales ? Les modifications apportées par la loi Rebsamen sur la procédure de consultation ne constituent-elles pas une limite supplémentaire à cette prérogative et n’existe-t’il pas d’autres traductions légales de l’alinéa 8 du préambule qui proclame que tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises.

Débat du 23 novembre 2016 : la nouvelle Base de Données économique et Sociale (BDES) est-elle à la hauteur de ses ambitions ?

Débat du 23 novembre 2016 : la nouvelle Base de Données économique et Sociale (BDES) est-elle à la hauteur de ses ambitions ?

Cette base de données qui doit contenir les informations et rapports remis de manière récurrente au CE, en plus de différents champs précisés par son décret d’application du 27 décembre 2013, devait simplifier la mise à disposition aux élus et délégués syndicaux de ces informations et leur permettre de mieux appréhender l’avenir économique et sociale de leur entreprise. Les premiers échos ne semblent pas confirmer l’atteinte de cet objectif. Il s’agira de comprendre pourquoi celui-ci n’est pas atteint et ce…

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